Arvostella vai arvostaa? Kilpailu vai yhdessä rakentaminen?
Työelämän kohtaamiset voivat olla vaikeita, energiaa syöviä ja latistavia – tai energisoivia, innostavia ja tuloksellisia!
Kaikki riippuu vuorovaikutuksen laadusta, siitä onko vuorovaikutus rakentavaa vai kilpailevaa, arvostellaanko kaverin ideoita vai arvostetaanko niitä? Oppivan organisaation itseään kehittävä ‘kollektiivinen äly’ perustuu vuorovaikutuksen rakentavuuteen – vasta silloin ryhmässä toimimisesta saadaan irti synergiaa, vasta silloin yhteistoiminnan tuloksena voi syntyä jotakin sellaista, mitä kukaan ei olisi yksin voinut saada aikaiseksi!
Tässä valmennuksessa
Koulutuksessa tutustutaan rakentavan vuorovaikutuksen periaatteisiin ja käytäntöön sekä tunnistetaan oman ilmaisun mukavuusalue ja tyypilliset ilmaisustrategiat.
Tavoitteena on myös lisätä kehonkielen tuntemusta ja entistä tietoisempaa käyttöä. Osallistujien ilmaisun mukavuusalueen joustoa kehitetään hauskoin harjoittein, jotta toimiminen hyvinkin erilaisten vuorovaikutustilanteiden ja -kumppaneiden parissa helpottuisi. Kilpaileva vai rakentava vuorovaikutus?
Kenelle
Päivä sopii esimiehille, valmentajille, kouluttajille, työntekijöille ja kaikille tiimin jäsenille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan ja sosiaalista ketteryyttään.
Valmennuksen tavoitteena on kehittää työyhteisön vuorovaikutuskäytänteitä niin, että yhteistyö sujuisi entistäkin ratkaisukeskeisemmin ja tehokkaammin, että joustava ja rakentava vuorovaikutus lisääntyisi sekä oman työyhteisön sisäisessä että sidosryhmien kanssa tapahtuvassa kommunikaatiossa.
Hyödyt
- Saat työstää epäonnistumisen pelkoa kohti iloista mokaamista
- Opit antamaan aidosti kannustavaa ja valmentavaa palautetta
- Saat lisää ymmärrystä intentio – ilmaisu – impakti –ketjun käyttökelpoisuuden vuorovaikutuksessa
- Opit luomaan luottamuksellisen, kaksisuuntaisen ja positiivisen kohtaamistilanteen
- Saat valmiudet käyttää tietoisesti kehon kieltä aktiivisen kuuntelun tehostamiseen ja vuorovaikutuksen sujuvoittamiseksi
- Kehität sietokykyä ja valmiutta myös haastavien ja epämiellyttävien tilanteiden kohtaamiseen
- Kehität edelleen empaattista kykyä asettua toisen asemaan
- Tunnistat oman vaikutusvaltasi ja vastuusi vuorovaikutuksen sujuvuudesta ja asioiden eteenpäin kehittämisestä
- Saat työkaluja toisten negatiivisten tunteiden hyväksymiseen ja käsittelyyn
Osallistujat saavat työkaluja, joilla he voivat jatkaa rakentavan vuorovaikutuksen osaamisen harjoittelua ja vahvistamista omassa työssään. Luvassa on toiminnallista oppimista, teemme yhdessä yksinkertaisia harjoituksia, joiden avulla tutkimme vuorovaikutustilanteiden käytäntöjä.
Tietopainotteisten oivalluttavien herätteiden lisäksi jokainen harjoitus puretaan keskustellen hyvässä, välittömän hauskassa ja turvalliseksi luodussa ilmapiirissä.
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.